一、商家不签合同违约金怎么算

如果商家不签合同，关于违约金的计算需要分情况来看。

（一）有约定的情况

如果之前双方有口头约定或者有其他证据表明对不签合同的违约金有约定，那么就按照该约定来计算违约金。例如，双方曾口头约定若一方拒绝签订合同需支付合同金额的10%作为违约金，且有证据证明该约定存在，就按此执行。

（二）没有约定的情况

1. 实际损失计算。可以根据因为商家不签合同给另一方造成的实际损失来确定违约金数额。比如另一方为了准备履行合同已经投入了资金用于采购原材料、租赁场地等，这些实际发生的损失都可以作为计算违约金的依据。

2. 法定赔偿标准。在一些情况下，如果实际损失难以确定，法院可能会根据公平原则和诚实信用原则，参照相关行业标准或者类似交易的惯例等来确定一个合理的赔偿数额，但这个数额一般也是以弥补损失为主要目的。

二、不签合同违约金多少合理怎么办理

在没有签订合同的情况下，不存在基于合同约定的违约金。但如果存在事实合同关系或者其他法定情形，可能涉及损害赔偿等相关问题。

（一）不存在合同约定违约金的情况

如果没有合同约定，不能直接主张违约金。例如，双方仅有口头约定但未形成书面合同，此时一方违约，另一方不能按照合同违约金条款要求赔偿。

（二）涉及损害赔偿

1. 如果一方的行为给对方造成了损失，可以要求赔偿损失。损失赔偿的范围一般包括直接损失和可预见的间接损失。例如，一方为履行交易进行了准备工作，支出了费用，另一方违约不进行交易，这些费用可作为直接损失要求赔偿。

2. 在某些法定情形下，也有类似违约金性质的规定。比如在中，收受的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。

如果要维护自己的权益，可以收集相关证据，如双方的沟通记录、交易凭证等，向有管辖权的法院提起诉讼，通过司法途径确定赔偿数额。

三、不签合同违约金赔偿标准最新版规定多少年

目前并没有专门针对不签合同违约金赔偿标准规定多少年的统一法律条文。

在未签合同涉及劳动纠纷时，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里不是从违约金角度，而是对用人单位不签合同的一种惩罚性赔偿措施。

在普通民事合同中，如果一方不签合同造成对方损失的，赔偿范围包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。损失赔偿额的确定更多是依据实际发生的损失以及相关证据来判定，而不是有固定多少年这样的违约金赔偿标准。

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