一、大车多少吨算超载

不同类型的大车其超载认定标准有所不同。一般而言，对于载货汽车，二轴车辆的车货总重超过 18 吨、三轴车辆的车货总重超过 25 吨、四轴车辆的车货总重超过 31 吨、五轴车辆的车货总重超过 36 吨、六轴及六轴以上车辆的车货总重超过 49 吨的，就属于超载。但也有一些特殊情况，如运输不可解体物品的超限运输车辆，其超限认定标准可能会有所调整。此外，一些地区可能会根据当地的实际情况和道路条件等因素，制定更为严格的超载认定标准。总之，具体的超载认定标准需根据车辆类型和相关规定来确定。

二、企业员工判刑开除吗

企业员工因醉驾被判刑一般会被开除。醉驾属于严重的违法行为，不仅对自身安全构成极大威胁，也会给企业带来不良影响，如可能导致企业承担等。从企业管理角度看，员工的行为代表着企业形象，醉驾这种违法且可能危及公共安全的行为与企业的正常运营和价值观相悖。而且，法律规定劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以。所以，通常情况下企业会根据相关规定开除醉驾判刑的员工。但也有个别企业可能会根据具体情况和员工的过往表现等因素进行综合考量，不过这种情况相对较少。

三、别人违停我刮蹭了他，怎么认定责任

在这种情况下，责任认定通常需要综合多方面因素来判断。首先，要查看违停车辆是否在禁止停车的区域，若在禁止停车区域违停，其本身存在过错。其次，需确定刮蹭发生时的具体情形，如双方的行驶轨迹、避让动作等。如果是因为违停车辆阻碍正常行驶，导致刮蹭发生，那么违停方可能需承担主要责任甚至全部责任；但如果是己方在行驶过程中未保持安全距离或有其他过错行为引发刮蹭，己方也可能需承担一定责任。最后，交警部门会根据现场勘查、证言等证据来进行责任认定，以确定双方在此次刮蹭事故中应承担的责任比例。

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