一、医保卡给家人买药犯法吗

一般情况下，医保卡给家人买药是不违法的。医保卡主要用于参保人员本人的医疗费用支付，但在一些特定情况下，经医保部门规定或认可的，是可以给家人买药的。比如家庭成员患重大疾病需长期服药，本人医保卡余额充足且经医保部门同意等情形。然而，如果是将医保卡用于非参保人员的医疗费用报销或骗取医保基金等行为，则是违法的，会受到相应的处罚。所以，不能一概而论地说医保卡给家人买药就犯法，要根据具体情况来判断。

二、骨折就能认定伤残吗

骨折并不一定就能认定工伤伤残。

1. 认定工伤伤残需要满足一定的条件，骨折只是其中一个可能的表现。需依据《》等相关法规，要看骨折是否是在工作时间、工作场所因工作原因导致的。

2. 即使有骨折，若不符合工伤认定的其他要素，如并非因工作引起的意外伤害等，也不能认定为工伤伤残。

3. 而且，即使认定为工伤，还需要进行劳动能力鉴定，根据骨折的具体情况、对身体功能的影响等多方面因素来综合确定是否构成工伤伤残以及。只有同时满足工伤认定和劳动能力鉴定的相关标准，才能最终认定为工伤伤残。

三、可以解除患病员工的吗

一般情况下，不能随意解除患病员工的劳动合同。患病员工在规定的医疗期内，用人单位不得。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。

但如果患病员工在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

此外，如果患病员工存在严重违反用人单位规章制度等法定情形，用人单位也可以解除劳动合同，但需符合法律规定的程序和条件。

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