在找工作时，了解岗位的种类是很重要的，以下是一些常见的岗位类型：

1、管理岗位：负责组织、领导和管理团队，制定战略和目标，监督工作进展等。

2、技术岗位：需要具备特定的技术知识和技能，如软件开发、数据分析、网络安全等。

3、销售岗位：负责推销公司的产品或服务，与客户建立联系，了解客户需求并提供解决方案。

4、客服岗位：处理客户的咨询、投诉和建议，提供优质的客户服务。

5、财务岗位：负责公司的财务管理，包括预算编制、财务报表分析、税务申报等。

6、行政岗位：协助管理层进行日常行政工作，如文件管理、会议安排、员工招聘等。

7、教育岗位：从事教育教学工作，如教师、辅导员、教育管理人员等。

8、医疗岗位：从事医疗保健工作，如医生、护士、药剂师、医疗管理人员等。

9、餐饮岗位：从事餐饮服务工作，如厨师、服务员、餐厅经理等。

10、物流岗位：负责货物的运输、仓储和配送等工作，如物流经理、仓库管理员、快递员等。

建议参考：

1、根据自己的兴趣和技能选择适合自己的岗位。

2、了解不同岗位的职责和要求，以便更好地准备面试。

3、关注市场需求和趋势，选择有发展前景的岗位。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

小编总结：

了解岗位的种类和职责是找到理想工作的第一步，在选择岗位时，应根据自己的兴趣、技能和职业规划进行综合考虑，关注市场需求和趋势，选择有发展前景的岗位也是很重要的，希望以上内容对您有所帮助。