一、哺乳期出轨离婚怎么判定标准

关于哺乳期出轨导致离婚的这事啊，判断标准主要看双方彼此之间的感情是否已经彻彻底底的破碎了呀，而且还要看看这种出轨行为到底给婚姻带来多大的伤害。

如果真的到了离婚这一步，得先尝试调解，如果调解也不行而且大家都觉得没感情过不下去了的话，那就只好判决离婚咯。

不过要提醒一下哈，哺乳期出轨离婚这件事还涉及到一些特别的法律规定哦。

首先呢，在宝宝满一岁以前，男方一般来说不能通过的方式要求离婚，但是女方就不受这个限制啦。

再者说，如果男方被发现有的行为，虽然这不算《》里说的过错，但在分家产的时候，法官可能会稍微偏向保护妇女儿童的利益，让没有过错的那一方多分点财产。

当然啦，出轨行为本身并不能直接导致离婚，只是用来衡量夫妻感情是否破裂的一个参考因素而已。

法院会把双方的感情状况、出轨的严重程度以及对孩子的影响等等因素都考虑进去，然后再做决定。

如果法院觉得双方的感情真的已经破灭，而且调解也没用的话，那就只能判决离婚了。

不过要知道，离婚这个决定可不是绝对的，还是要看具体情况来综合考虑的。

如果法官觉得双方还有和好的可能性，那他们通常都会尽量避免判离的。

另外，离婚过程中还牵扯到和之类的问题，这些也都得根据实际情况来定夺。

《民法典》第一千零七十九条【】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。

人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。

有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：

(一)或者与他人;

(二)实施或者虐待、遗弃家庭成员;

(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;

(四)因感情不和满二年;

(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。

一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

二、公务员出轨如何处理

要是那些当公务员的人搞出轨这种事呢，那得看他们的行为严不严重啦，可能会被警告一下、记录点错误、记个大过之类的，甚至还可能让你丢掉职位或者开除出局哦。

政府部门是如何处理这样的事情呢？主要就是看看《行政机关公务员处分条例》和《事业单位工作人员处分规定》这些相关的啦。

如果这个出轨行为不是很严重，但是却违反了我们大家都应该遵守的社会公德，那么可能就会给你来个警告或者记过的处罚；如果情况再恶劣一些，比如因为这个出轨行为导致家庭破裂或者产生了其他不好的影响，那你可能就要面对降级、撤职或者开除的惩罚了。

尤其要注意的是，如果公务员的出轨行为被认定为“包养情人”的话，那你可能就会直接面临撤职或者开除的严厉处罚了。

当然啦，如果这个出轨行为并没有带来什么严重的后果，而且情节比较轻，只要你在接受批评之后能够改正过来，也是有可能避免受到处罚的。

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