最近接到不少咨询："王律师，公司拖欠3个月工资了，我该打什么电话投诉？"作为处理过300+劳动纠纷案件的律师，今天手把手教你北京讨薪最快操作流程，重点记住这个电话：12333（北京人力社保热线），关键时刻能救急！

一、北京讨薪黄金三步走（24小时内启动）

第一步：现场固定证据（上午9点前完成）

带上手机直接找人事/财务，打开录音说："公司从X月X日至今拖欠我XX元工资，请确认何时发放"，重点让对方承认欠薪事实，这是后期维权的"铁证"。

第二步：当天拨通3个电话（中午12点前完成）

1、12333：接通后按3转劳动监察，举报时要说清："我在XX区XX公司工作，拖欠X个月工资共XX元，要求立案查处"

2、公司所在区劳动监察大队（比如朝阳区010-64678220）

3、北京市法律援助中心12348：咨询如何申请免费律师

敲黑板：电话举报时必须提供公司全称+注册地址（可登录国家企业信用信息公示系统查询）

第三步：线下提交材料（下午2点前到现场）

带着身份证+劳动合同+工资流水+考勤记录直奔公司所在区的劳动监察大队，填写《投诉登记表》后，法律要求监察部门5个工作日内必须立案。

二、升级处理方案（针对耍无赖的公司）

如果公司收到责令支付书仍不付钱，立刻做两件事：

1、申请财产保全：通过法院冻结公司账户

2、启动劳动仲裁：主张工资+25%经济补偿金+误工费（法律依据：《劳动合同法》第85条）

血泪教训：很多劳动者败在时效！记住这两个死线：

- 劳动监察投诉有效期：欠薪行为结束起2年内

- 劳动仲裁申请时效：离职后1年内

**三、律师私藏应急锦囊

1、没签劳动合同：用工牌+考勤记录+工作邮件主张事实劳动关系

2、公司威胁开除：录音后直接打12333举报打击报复

3、法人跑路：向法院申请将股东列为共同被告

重要提醒：2023年北京刚出台新规，恶意欠薪超过5万元就可能构成拒不支付劳动报酬罪，最高判7年！现在登录"北京人社"公众号，还能在线提交投诉材料。

常见问题解答

Q：劳动仲裁要多久？

A：北京现在有速裁程序，45天内必须结案，比普通程序快1倍

Q：老板说没钱怎么办？

A：申请将公司列入失信名单，同时起诉法人/股东个人财产

Q：能要精神损失费吗？

A：法院一般不支持，但可以主张拖欠工资总额的25%作为赔偿金

最后叮嘱：遇到欠薪千万别忍气吞声，北京现在有"根治欠薪冬季专项行动"，越早行动越容易拿回钱！如果自己搞不定，私信我发你《北京各区劳动监察地址电话清单》