当您的老板欠薪时，您可以通过多种方式追讨，其中包括使用微信记录作为证据，微信作为现代通讯工具，其上的聊天记录往往包含了双方就工资支付问题的讨论和承诺，如果这些记录能够清晰地证明老板承认欠款并承诺支付，那么它们可以作为追讨欠薪的有效证据。

建议参考：

在使用微信记录追讨欠薪时，您应当确保记录的内容足够详细和具体，包括日期、时间、对话双方的身份以及具体的工资金额和支付时间等信息，您还应当考虑通过法律途径维护自己的权益，比如向劳动监察部门投诉或直接向法院提起诉讼。

相关法条：

《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”

小编总结：

如果您有老板欠薪的微信记录，这些记录可以作为追讨欠薪的证据之一，不过，为了确保您的权益得到有效的保护，建议您同时采取法律途径，向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，在使用微信记录作为证据时，务必确保记录的完整性，并且能够清晰地证明欠款事实。