国企欠款不还劳动局管吗？

国企欠款不还，劳动局是有权介入和处理的。根据我国相关法律法规，劳动局有责任保障劳动者的权益，包括确保劳动者获得应有的工资和福利待遇。如果国企拖欠员工工资或其他款项，劳动局会采取相应措施来保护劳动者的合法权益。

劳动局可以通过调解的方式解决欠款问题。当劳动者向劳动局投诉国企欠款时，劳动局会与双方进行协商，并尽力达成双方都满意的解决方案。如果调解成功，国企将被要求及时支付欠款，以确保劳动者的权益得到保障。

劳动局还可以采取行政处罚措施来惩罚国企。根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规，国企拖欠员工工资的行为是违法行为，劳动局有权对其进行处罚。这些处罚包括罚款、吊销营业执照等，以迫使国企履行支付欠款的义务。

劳动局还可以协助劳动者通过法律途径来解决欠款问题。如果国企拒不履行支付欠款的决定，劳动局可以协助劳动者向法院提起诉讼，通过法律手段追讨欠款。

国企欠款不还劳动局是有权管的。劳动局可以通过调解、行政处罚和协助法律途径等方式来保护劳动者的权益。需要指出的是，劳动局的权力也有一定的限制和局限性，特别是在涉及到国企的复杂情况下。加强国企的监管和改革，建立更加完善的法律制度和机制，是解决国企欠款问题的根本之道。