一、在外地工伤可以在老家鉴定吗

一般情况下，在外地发生工伤不可以在老家进行鉴定。

根据相关规定，工伤认定和劳动能力鉴定通常应在用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会进行。工伤发生地与用人单位所在地可能存在不一致情况，但按照属地原则，要由用人单位所在地相关部门负责工伤认定及劳动能力鉴定。

因为用人单位所在地的社会保险行政部门和劳动能力鉴定委员会，能更方便地对用人单位的相关信息、职工的等情况进行调查核实。同时，当地有统一的鉴定标准和规范的操作流程，能保证鉴定结果的公正性和权威性。

不过，若有特殊情形，比如经相关部门批准同意，或许存在变通处理的可能，但这属于特殊情况。所以，正常来说应按规定在用人单位所在地进行工伤鉴定，而非在老家。

二、在上班途中摔骨折算不算工伤

上班途中摔骨折是否算工伤，需分情况判断。

依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。若员工在上班途中因交通事故摔骨折，且经交通管理部门认定，员工本人不承担主要责任，那么可认定为工伤。

如果是自己不小心摔倒导致骨折，比如因道路湿滑、自己行走不慎等原因，这种情况通常不符合上述工伤认定条件，不能认定为工伤。因为其并非因交通事故或特定的轨道交通、客运轮渡、火车事故导致，也不存在责任划分中“非本人主要责任”的情形。

员工遇到此类情况，可及时收集相关证据，如事故现场照片、医疗诊断证明等，并向用人单位报告，由用人单位或员工本人依法向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门根据具体情况进行认定。

三、噪声禁忌症能申请工伤认定吗

噪声禁忌症是否能申请工伤认定，需依据具体情况判断。

工伤认定需符合《》规定，通常应是在工作时间、工作场所，因工作原因受到事故伤害或患。噪声禁忌症若满足以下条件，可申请工伤认定。其一，该病症与工作环境中的噪声存在因果关系，即职工在工作过程中长期暴露于超标噪声环境，经专业鉴定，噪声是导致禁忌症出现的直接原因。其二，要符合职业病范畴，可前往有资质的职业病诊断机构进行诊断，若被诊断为职业病，就能按照规定申请工伤认定。

然而，若噪声禁忌症并非由工作环境噪声引起，或无法提供有效证据证明与工作的关联性，申请工伤认定可能不被支持。职工申请时需准备相关材料，如、医疗诊断证明、职业史证明等。总之，噪声禁忌症能否认定为工伤，关键在于与工作的关联性及是否符合职业病诊断标准。

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