手指工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

一、手指工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

手指工伤伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。

一级至四级为完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。以手指为例，如一手全肌瘫肌力≤2级，可评定为四级；一手三指（含拇指）缺失可评为五级；单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失评为六级；一拇指指间关节离断，或一拇指指间关节畸形，功能完全丧失为七级；一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断等为八级；一拇指末节部分1/2缺失等为九级；除拇趾外，任何一趾末节缺失等为十级。

赔偿标准方面，主要涉及一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金从一级到十级，标准分别为27个月到7个月的本人工资。伤残津贴方面，一级到四级按月支付，标准为本人工资的90%-75%；五级、六级难以安排工作的，分别为本人工资的70%、60%。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、人民政府规定。

二、工伤伤残等级评定标准及赔偿标准标准

工伤伤残等级评定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖程度等因素，分为一至十级，一级最重，十级最轻。

赔偿标准与伤残等级、本人工资、当地职工等相关，主要赔偿项目及标准如下：

1.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级为25个月，三级为23个月，四级为21个月；五级为18个月，六级为16个月；七级为13个月，八级为11个月，九级为9个月，十级为7个月。

2.伤残津贴：一至四级伤残按月支付，一级为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%；五级、六级难以安排工作的，用人单位按月支付，五级为本人工资的70%，六级为60%。

3.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：五至十级伤残职工解除或终止时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省级政府规定。

此外，还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等，建议咨询专业律师或当地部门。

三、工伤个人做可以去医院吗现在

个人做工伤伤残鉴定不可以直接去医院。工伤伤残鉴定需遵循法定程序，由特定机构进行。

首先，要向劳动能力鉴定委员会提出申请，而不是医院。申请时需提交决定和职工工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取相关专家组成专家组。

之后，专家组会根据医疗资料和对工伤职工的检查情况，提出鉴定意见。劳动能力鉴定委员会依据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

医院主要负责对伤者进行治疗和出具医疗诊断证明等，它不具备进行工伤伤残鉴定的职能。若直接去医院做所谓的“伤残鉴定”，其结果不具有工伤鉴定的法律效力，不能作为工伤赔偿等的依据。所以，个人若要做工伤伤残鉴定，应按规定向劳动能力鉴定委员会申请。