一、工伤鉴定出来后,下一步该怎么做

工伤鉴定结果出来后，可按以下步骤操作：

1.明确鉴定结果：仔细查看鉴定报告，确认、停工留薪期等重要信息。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

2.与单位协商赔偿：依据鉴定结果和相关，与用人单位协商事宜。赔偿项目通常有医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。如单位为员工缴纳了工伤保险，部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，相关赔偿由单位承担。

3.申请工伤保险待遇：准备好所需材料，如决定书、劳动能力鉴定书、医疗费用票据等，向当地经办机构申请工伤保险待遇。

4.协商不成走法律途径：若与单位协商无果，可通过或诉讼解决。劳动仲裁是前置程序，需在规定时间内向仲裁委员会提交仲裁申请。对仲裁结果不服，可向人民提起诉讼。

整个过程要注意收集和保存相关证据，以维护自身合法权益。

二、工伤鉴定出来后,单位需要承担什么费用

工伤鉴定出来后，单位需承担的费用主要有以下方面：

1.停工留薪期工资福利：职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过规定时长，特殊情况经确认可适当延长。

2.五级、六级伤残津贴：职工被鉴定为五级、六级伤残，保留与用人单位的，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的一定比例，六级伤残为本人工资的另一比例。

3.一次性伤残就业补助金：职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残，期满终止，或者职工本人提出的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。

4.护理费用：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付。若在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、工伤鉴定出来后不管了怎么办

工伤鉴定出来后公司不管，劳动者可通过以下途径维权：

1.与公司协商：尝试与公司沟通，明确告知其应承担的法律责任，要求公司按照规定支付工伤赔偿。保留好协商记录，如聊天记录、邮件等，以备后续可能的需要。

2.向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查，责令其履行相应义务。投诉时需提供工伤鉴定书、劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。

3.申请劳动仲裁：劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付工伤赔偿。需在规定时间内提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构会根据双方提供的材料进行审理并作出裁决。

4.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。通过法院判决，强制公司支付工伤赔偿。

在整个维权过程中，要注意收集和保存好相关证据，如工伤鉴定书、医疗费用票据、工资流水等，以维护自身合法权益。

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