一、工伤全残应当怎么赔偿

工伤全残赔偿涉及多方面，依据《工伤保险条例》，赔偿项目和标准如下：

-一次性伤残补助金：由工伤保险基金按支付，全残为一级至四级伤残，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。

-伤残津贴：按月支付，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。若低于当地标准，由工伤保险基金补足差额。

-基本养老保险待遇：工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

-生活护理费：经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级，标准分别为统筹地区上年度职工月的50%、40%或者30%。

若用人单位未参加工伤保险，上述赔偿由用人单位支付。职工应及时申请和劳动能力鉴定，以保障自身权益。

二、工伤人命价赔偿标准

工伤导致死亡的赔偿项目及标准如下：

1.丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。该费用用于安葬死者，由工伤保险基金支付。

2.供养亲属：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。此费用同样由工伤保险基金按月支付。

3.一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该补助金旨在对死者家属给予一次性经济补偿。

需注意，若用人单位未为职工缴纳工伤保险，上述赔偿费用由用人单位承担。在处理事宜时，家属应及时申请工伤认定，准备好相关材料，按法定程序索赔。若对赔偿有争议，可通过或诉讼解决。

三、工伤桡骨骨折怎么赔偿

工伤导致桡骨骨折，赔偿项目及标准如下：

1.医疗费用：凭医院发票实报实销，用于治疗骨折的各类费用，包括诊疗费、药费、住院费等。

2.停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放，期限根据医疗机构诊断证明和伤情确定。此期间，单位需按月支付，保障受伤职工在治疗及康复阶段的基本生活。

3.护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。若单位未安排，需支付相应护理费。标准参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬。

4.伤残补助金：根据劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级确定。十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月，八级伤残为11个月，七级伤残为13个月，六级伤残为16个月，五级伤残为18个月。

5.伤残津贴（五、六级）：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。由用人单位按月支付，难以安排工作的，由用人单位按月发放伤残津贴。

6.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在解除或终止时支付，具体标准由各省、自治区、规定。

建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算额，维护自身合法权益。

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