一、工伤鉴定八级残疾证有补贴吗

工伤鉴定八级是否有补贴需分情况来看：

1. 工伤待遇方面：根据《工伤保险条例》，被鉴定为八级伤残，可享受一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。若期满终止，或者职工本人提出，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、人民政府规定。

2. 残疾证补贴方面：工伤八级并不等同于残疾证等级。要获得残疾证补贴，需先申请残疾证，经评定符合残疾标准才行。若成功办理残疾证，可依据当地政策享受相应补贴，如生活补贴、护理补贴等，但各地标准差异较大。

总之，工伤八级在工伤待遇上有明确补贴，而残疾证补贴要视是否能办理残疾证及当地政策而定。

二、工伤鉴定9级需要怎么赔付

工伤鉴定为9级，公司需按以下方式进行赔付：

1. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经确认可适当延长。

2. 一次性伤残就业补助金：职工与公司解除或者终止时，公司需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3. 其他费用：如果公司未为职工缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等，也将由公司承担。

公司应按照上述规定和当地具体标准，对9级工伤职工进行赔付。

三、工伤鉴定八级能办残疾证吗

1. 工伤鉴定八级不一定能办残疾证。工伤鉴定和残疾证办理是两个不同的体系，工伤鉴定是对职工因工作遭受事故伤害或者患后，进行的劳动能力鉴定，主要用于等方面；而残疾证是认定残疾人及其残疾类别、等级的合法凭证，是基于申请人的身体功能障碍程度来评定。

2. 要办理残疾证，需依据《第二次全国残疾人抽样调查残疾标准》进行鉴定。该标准对视力、听力、言语、肢体、智力、精神及多重残疾等有不同的分级评定标准。

3. 即使工伤鉴定为八级，如果身体功能障碍未达到残疾证办理标准，就不能办理。例如，某些工伤八级的情况，经过治疗和康复后，身体功能恢复较好，未造成明显的日常生活、工作、学习等方面的障碍，就不符合残疾证办理条件。所以，需到指定机构进行残疾评定，以确定是否能办残疾证。

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