一、厂里买了意外险工伤怎么赔偿

厂里买了意外险，员工遭遇工伤可按以下方式获得赔偿：

1.及时报案：员工发生工伤后，应尽快通知厂里和保险公司，说明工伤发生的时间、地点、经过等情况。

2.工伤认定：员工需向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。认定为工伤后，可享受工伤保险待遇。

3.准备理赔材料：通常包括工伤认定决定书、医院诊断证明、病历、费用清单、发票等。材料需真实有效，符合保险公司要求。

4.意外险理赔：将准备好的理赔材料提交给保险公司。保险公司审核通过后，按保险合同约定进行赔偿。赔偿范围可能包括医疗费用、伤残补助金、身故等。

5.工伤保险与意外险并行：若厂里还为员工缴纳了工伤保险，员工除获得意外险赔偿外，还可享受工伤保险待遇。两者不冲突，但医疗费用部分可能不会重复赔偿。

需注意，不同意外险产品的赔偿标准和范围有差异，具体赔偿情况以保险合同约定为准。员工应积极配合厂里和保险公司的工作，确保赔偿顺利进行。

二、厂里面受伤了怎么鉴定为工伤

在工厂受伤后，按以下步骤鉴定工伤：

1.确认申请时间：用人单位应在职工受伤后一定期限内申请工伤认定；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。

2.准备申请材料：需准备工伤认定申请表，表中应包含事故发生的时间、地点、原因及职工伤害程度等基本情况；文本复印件或与用人单位存在（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

3.提交申请：将准备好的材料提交给用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。

4.调查核实：社会保险行政部门受理申请后，根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

5.作出认定决定：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起一定时间内作出工伤认定的决定。若认定为工伤，可按照相关规定享受工伤保险待遇。

三、厂里复议能推翻工伤认定书吗

厂里复议有可能推翻工伤认定书，但需满足一定条件。

根据法律规定，用人单位对工伤认定结论不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。若要通过复议推翻工伤认定书，厂里需提供充分证据证明工伤认定存在错误。

比如，厂里能证明职工所受伤害并非在工作时间、工作场所内，因工作原因导致；或者存在职工故意犯罪、或者吸毒、自残或者自杀等不得认定为工伤的情形，而工伤认定部门未考虑这些因素。

不过，工伤认定是劳动保障行政部门依据法定程序和标准作出的专业判断。若工伤认定过程合法、事实清楚、证据充分、适用法律正确，厂里仅靠复议推翻工伤认定书难度较大。

复议机关会对工伤认定的事实、证据、程序及法律适用等方面进行全面审查。只有在有确切证据和合理理由的情况下，复议机关才会撤销或变更原工伤认定结论。所以，厂里复议能否推翻工伤认定书，关键在于其提供的证据和理由是否充分合理。

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