一、只有交强险撞死人司机怎么赔偿

若只有交强险撞死人，赔偿方式如下：

首先，交强险会在责任限额内进行赔付。交强险的死亡伤残赔偿限额为一额（具体数额依相关规定），这部分可用于支付、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被人生活费、住宿费、，被保险人依照判决或者调解承担的精神损害抚慰金等。医疗费用赔偿限额也有相应规定，用于赔偿医疗费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费，必要的、合理的后续治疗费、整容费、营养费等。

其次，若交强险赔付后仍有不足部分，由司机按照事故责任比例承担赔偿责任。如果司机负全部责任，需承担剩余全部赔偿；若为主要责任、同等责任或次要责任，则按相应比例赔偿。若司机没有责任，也需在交强险无责任赔偿限额内进行赔付。赔偿涉及诸多法律细节和证据收集，若协商不成，受害人亲属可通过诉讼途径，由法院依法判决，以确保合法权益得到保障。

二、喝酒撞人死亡判刑吗

喝酒撞人死亡可能会被判刑。若酒后驾驶机动车撞人致死，首先需认定事故责任。若驾驶人负事故全部或主要责任，将构成。依据规定，犯此罪的，处三年以下或者；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

若驾驶人负事故同等责任，致三人以上死亡，同样构成罪，按上述量刑标准处罚。

若驾驶人负事故次要责任或无责任，不构成交通肇事罪，但可能需承担民事赔偿责任。

此外，若存在驾驶等情形，即便不构成交通肇事罪，也可能因被追究刑事责任。醉酒驾驶机动车的，处拘役，并处。若醉酒驾驶发生事故致人死亡，同时构成交通肇事罪和罪，依照处罚较重的规定定罪处罚。

三、工人上班路上撞人有责任吗

工人上班路上撞人，公司是否有责任需根据具体情况判断。

若工人撞人属于个人行为，并非执行工作任务。比如工人在上班途中因自身过错撞人，与工作毫无关联，这种情况下公司通常无责任，由撞人者自行承担责任。

然而，若工人是在执行公司特定工作任务途中撞人，公司可能需承担相应责任。例如，公司安排工人上班途中顺便送文件，在送文件过程中撞人，这可认定为在执行工作任务，公司可能要承担侵权责任。但公司承担责任后，若工人存在故意或重大过失，公司可向工人追偿。

还有一种情况，若事故被认定为，且撞人行为符合情形，比如工人因避让突发危险而撞人致伤，公司可能需按工伤规定承担相应责任。总之，需综合撞人具体情形、是否执行工作任务等多方面因素判定公司责任。

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