法律解析：

退休后领取的企业年金需要缴纳个人所得税。

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。根据相关税收政策规定，退休后领取企业年金是要缴纳个人所得税的。

具体的计税方式如下：在2019年新个税法实施后，个人达到国家规定的退休年龄，领取的企业年金、职业年金，不并入综合所得，全额单独计算应纳税款。

其中，按年领取的，适用综合所得税率表计算纳税。例如，若某人按年领取企业年金12万元，对照综合所得税率表计算纳税。

按月领取的，适用月度税率表计算纳税。假设每月领取企业年金5000元，根据月度税率表来确定适用税率和速算扣除数进行计算。

按季领取的，平均分摊计入各月，按每月领取额适用月度税率表计算纳税。比如按季领取企业年金15000元，将其平均到每个月为5000元，再按月度税率表计税。

这种计税方式是为了合理确定企业年金的税收负担，既考虑到企业年金作为补充养老收入的性质，又遵循税收公平和合理负担的原则。对于退休人员来说，了解企业年金的纳税规定有助于准确规划个人财务。企业在发放企业年金时也会按照规定履行代扣代缴个人所得税的义务，以确保税收政策的正确执行。所以，退休后领取企业年金是需要缴纳个人所得税的，并且有明确的计税规则。

法律依据：

《关于企业年金职业年金个人所得税有关问题的通知》第三条第一项

（一）个人达到国家规定的退休年龄，在本通知实施之后按月领取的年金，全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税；在本通知实施之后按年或按季领取的年金，平均分摊计入各月，每月领取额全额按照“工资、薪金所得”项目适用的税率，计征个人所得税。

本文来源：https://www.falvce.com