如何应对催收人员不断给工作单位打电话的骚扰？

问题解答：

面对催收人员频繁给工作单位打电话的情况，可以采取以下几个步骤来应对：

1、正式沟通：你可以代表你所代表的单位与催收人员进行正式的沟通，明确告知他们这种行为已经对工作秩序造成了影响，并要求他们停止这种行为。

2、提供解决方案：如果债务问题尚未解决，可以尝试与催收人员协商还款计划，或者寻求其他可能的解决方案。

3、书面警告：如果口头沟通无效，可以考虑发出书面警告，要求催收人员停止不当行为，否则将采取法律行动。

4、法律途径：如果问题依然没有得到解决，可以考虑采取法律手段，如向消费者协会投诉或者向法院提起诉讼。

建议参考：

在处理这类问题时，建议首先尝试通过协商和沟通来解决问题，如果问题无法通过协商解决，可以考虑采取法律手段，建议在处理此类问题时，保留所有相关的通信记录和证据，以便在必要时使用。

相关法条：

《中华人民共和国民法典》规定，债务人应当按照约定的期限履行债务，债权人有权要求债务人偿还债务，如果债权人采取不当手段催收债务，如骚扰第三方，债务人或者第三方可以采取法律手段维护自己的合法权益。

小编总结：

面对催收人员不断给工作单位打电话的情况，可以采取正式沟通、提供解决方案、发出书面警告和法律途径等措施来应对，建议保留所有相关的通信记录和证据，以便在必要时使用，如果问题依然没有得到解决，可以考虑采取法律手段。