催收人员拨打公司电话进行催收，这种行为是否触犯了我国的法律？

问题解答：

催收人员在进行催收工作时，如果频繁拨打公司的电话，尤其是在非工作时间或非工作日，可能会对公司正常的办公秩序造成干扰，影响公司的正常运营，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条的规定，扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

如果催收人员在催收过程中采取了过激行为，如言语威胁、骚扰、恐吓等，可能会触犯《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条关于扰乱公共秩序的条款，以及《中华人民共和国刑法》关于寻衅滋事罪的相关规定。

建议参考：

对于催收人员拨打公司电话进行催收的行为，公司可以采取以下措施：

1、与催收人员进行沟通，了解催收的具体情况，协商解决还款事宜。

2、如果催收行为过于频繁或干扰正常工作，可以向公安机关报案，请求警方介入处理。

3、在必要时，可以寻求法律援助，咨询专业律师，了解自己的权益并采取相应的法律行动。

相关法条：

- 《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条：“扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。”

- 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条：“有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款:

（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；

（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；

（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；

（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。”

小编总结：

催收人员在进行催收工作时，应当采取合法合规的方式进行，避免对被催收人的正常生活和工作造成干扰，如果催收人员在催收过程中采取了过激行为，可能触犯我国的法律，被依法进行处罚，无论是催收人员还是被催收人员，都应该遵守法律法规，通过正当途径解决债务问题。