社保补贴是否属于政府补助以及是否需要交税，需要根据具体情况来确定，社保补贴是政府为了鼓励企业或个人缴纳社会保险而提供的一种补贴，不属于企业的收入，因此不需要交税。

如果社保补贴是作为企业的营业外收入，那么就需要交税，如果社保补贴是作为员工的福利，那么员工需要将其计入个人所得税的应纳税所得额中。

对于会计分录，一般情况下，可以按照以下方式进行处理：

1、如果社保补贴是作为企业的营业外收入，那么会计分录为：

借：银行存款

贷：营业外收入

2、如果社保补贴是作为员工的福利，那么会计分录为：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

建议参考：

1、《中华人民共和国企业所得税法》

2、《中华人民共和国个人所得税法》

3、《企业会计准则》

相关法条：

1、《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定，收入总额中的下列收入为不征税收入：

（一）财政拨款；

（二）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；

（三）国务院规定的其他不征税收入。

2、《中华人民共和国个人所得税法》第四条规定，下列各项个人所得，免征个人所得税：

（一）省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；

（二）国债和国家发行的金融债券利息；

（三）按照国家统一规定发给的补贴、津贴；

（四）福利费、抚恤金、救济金；

（五）保险赔款；

（六）军人的转业费、复员费、退役金；

（七）按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费；

（八）依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；

（九）中国政府参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；

（十）国务院规定的其他免税所得。

前款第十项免税规定，由国务院报全国人民代表大会常务委员会备案。

小编总结：社保补贴是否需要交税，需要根据具体情况来确定，如果社保补贴是作为企业的营业外收入，那么就需要交税；如果社保补贴是作为员工的福利，那么员工需要将其计入个人所得税的应纳税所得额中，对于会计分录，可以按照相关规定进行处理。