一、帮助他人防卫算正当防卫吗

帮助他人防卫一般算正当防卫。正当防卫指为使国家、公共利益、本人或他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为。帮助他人防卫符合正当防卫构成要件时，同样可认定为正当防卫。

其构成要件如下：一是存在不法侵害，即侵害行为具有违法性；二是不法侵害正在进行，不能提前或事后防卫；三是目的是制止不法侵害，帮助他人防卫需是为保护他人合法权益免受侵害；四是防卫行为未明显超过必要限度造成重大损害，即防卫行为与侵害行为在手段、强度等方面大体相当。

例如，甲看到乙正在遭受丙的暴力袭击，甲出手制止丙的侵害行为，且制止行为在合理范围内，甲的行为就属于正当防卫。若防卫行为明显超过必要限度造成重大损害，则属于，需承担相应法律责任。

二、成立正当防卫应当具备的条件具体有哪些

成立正当防卫需具备以下条件：

1.存在不法侵害：这是正当防卫的前提条件。不法侵害指违法的侵害行为，包括犯罪行为与一般违法行为。只有遭遇不法侵害时，才可能实施正当防卫。

2.不法侵害正在进行：即不法侵害已经开始且尚未结束。若在不法侵害尚未开始或已经结束时实施所谓“防卫”，则不属于正当防卫，可能构成事前防卫或事后防卫。

3.目的是防卫：防卫人实施防卫行为是为了保护合法权益，如人身、财产等免受正在进行的不法侵害。若出于报复、伤害等其他目的，则不符合正当防卫构成要件。

4.针对不法侵害人：正当防卫行为必须针对实施不法侵害的人，不能对无辜的第三人进行防卫。

5.未明显超过必要限度：防卫行为应与不法侵害的强度和可能造成的危害相适应，不过分超过制止不法侵害所必需的限度。若明显超过必要限度，造成重大损害的，则构成防卫过当。

三、单位犯罪时对单位可以正当防卫

单位犯罪时，一般情况下不能对单位进行正当防卫。正当防卫的对象通常是不法侵害人的人身或财产，这里的“人”指的是自然人。单位是法律拟制的主体，不具有自然人的身体动作和意志，无法成为正当防卫直接针对的对象。

不过，在单位犯罪过程中，如果其行为通过单位中的自然人实施，而这些自然人的行为正在进行不法侵害，针对这些自然人可以实施正当防卫。例如，单位组织人员实施暴力强拆，此时面对正在实施暴力的单位人员，被人可以进行正当防卫，以保护自身合法权益免受正在进行的不法侵害。

总之，虽然不能直接对单位进行正当防卫，但可根据具体情况，对单位犯罪中实施不法侵害行为的自然人实施正当防卫，不过要严格遵循正当防卫的构成要件，不能明显超过必要限度造成重大损害。

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