伤残鉴定标准1-10级的具体划分是怎样的？

问题解答：

伤残鉴定标准1-10级是根据人体损伤后功能障碍程度和残疾程度来划分的，通常由专业的医疗鉴定机构进行评定，这个标准是根据《工伤保险条例》和《人体损伤致残程度分级》等相关规定制定的，具体的划分如下：

1级：器官缺失或功能完全丧失，生活完全不能自理。

2级：器官严重缺损或功能丧失，生活大部分不能自理。

3级：器官严重缺损或功能丧失，生活部分不能自理。

4级：器官严重缺损或功能丧失，生活能自理。

5级：器官大部分缺损或功能丧失，生活能自理。

6级：器官部分缺损或功能丧失，生活能自理。

7级：器官部分缺损或功能丧失，生活能自理。

8级：器官部分缺损或功能丧失，生活能自理。

9级：器官部分缺损或功能丧失，生活能自理。

10级：器官部分缺损或功能丧失，生活能自理。

建议参考：

如果您或他人因工伤或意外事故导致伤残，建议及时进行伤残鉴定，以便获得相应的赔偿和待遇，在进行伤残鉴定时，应选择有资质的医疗鉴定机构，确保鉴定结果的准确性，了解相关的法律法规，如《工伤保险条例》等，对于维护自己的合法权益也是非常重要的。

相关法条：

《工伤保险条例》第二十五条：“职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资，五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。”

小编总结：

伤残鉴定标准1-10级是根据人体损伤后功能障碍程度和残疾程度来划分的，具体标准可参考《工伤保险条例》的相关规定，在遭遇伤残时，及时进行伤残鉴定并了解相关法律法规是维护自身权益的重要步骤。