一、诈骗金额九万多会有什么处罚

根据相关法律规定，诈骗金额九万多属于数额巨大的情形，通常会面临较为严厉的刑事处罚。

在我国，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、或者，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者，并处罚金或者。

具体到诈骗金额九万多的情况，一般会在三年以上十年以下有期徒刑的幅度内量刑，并处罚金。当然，最终的量刑还需综合考虑多种因素，包括是否有自首、立功等从轻、减轻处罚情节，是否积极退赃退赔、取得被害人谅解等。

例如，若犯罪嫌疑人在案发后主动投案自首，积极退赔全部诈骗款项并取得被害人的谅解，在量刑时可能会酌情从轻处罚；反之，若存在等从重处罚情节，则可能会在法定量刑幅度内从重判处。

二、团伙诈骗2000万员工怎么判

在团伙诈骗2000万的案件中，对于员工的判刑需根据其在犯罪中所起的作用具体分析：

一是主犯。若员工在诈骗团伙中起组织、领导作用或者在中起主要作用，属于主犯。诈骗2000万属于数额特别巨大，依据规定，可处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二是从犯。若员工在共同犯罪中起次要或者辅助作用，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。具体量刑时，法院会综合考虑其参与诈骗的金额、次数、在团伙中的地位等因素，在法定刑幅度内从轻或减轻判处刑罚，比如可能判处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

三是胁从犯。若员工是被胁迫参加犯罪的，按照其犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。

总之，法院会在查明案件事实的基础上，根据员工在团伙诈骗中的具体情况依法作出公正判决。

三、诈骗团伙的员工只拿提成怎么量刑

诈骗团伙员工仅拿提成，量刑需综合多方面因素判定。

首先，判断该员工在诈骗犯罪中的地位与作用。若其明知所在团伙从事诈骗活动仍参与，即便仅拿提成，也构成共犯。若在犯罪中起主要作用，属于主犯，依据诈骗金额对应法定刑幅度量刑。例如，诈骗数额较大（通常为三千元至一万元以上），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大（三万元至十万元以上），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大（五十万元以上），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

若该员工在犯罪中起次要或者辅助作用，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。实践中，会结合其参与诈骗的具体行为、提成金额、主观恶性、是否有自首、立功、退赃退赔等情节综合考量量刑。总之，此类案件量刑需全面分析案件具体情况，依据法律规定准确判定。

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