三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题，三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

问题解答：

三方协议有什么用？

三方协议是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，保障毕业生的合法权益。

三方协议怎么填？

1、填写甲方（用人单位）信息：包括单位名称、地址、联系电话、组织机构代码等。

2、填写乙方（毕业生）信息：包括姓名、性别、身份证号码、联系电话、毕业院校、专业等。

3、填写丙方（学校）信息：包括学校名称、地址、联系电话、学校类别等。

4、填写协议内容：包括工作岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。

5、注意事项：

- 协议内容要仔细阅读，确保符合法律法规和双方约定。

- 协议中的条款要明确、具体，避免出现模糊不清的情况。

- 签订协议前，要与用人单位进行充分沟通，了解相关情况。

- 签订协议后，要妥善保管好协议，以备后续使用。

建议参考：

1、在签订三方协议前，毕业生应该对用人单位进行充分的了解，包括单位的规模、信誉、发展前景等。

2、毕业生应该与用人单位协商好工作岗位、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等内容，避免出现纠纷。

3、毕业生应该注意保护自己的合法权益，如签订劳动合同、缴纳社会保险等。

4、毕业生应该在签订三方协议前，仔细阅读协议条款，如有疑问，可以咨询学校就业指导中心或律师。

相关法条：

《中华人民共和国民法典》第四百六十五条：依法成立的合同，受法律保护。

依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。

《中华人民共和国劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

小编总结：

三方协议是毕业生就业过程中非常重要的一份文件，毕业生在签订三方协议前，应该仔细阅读协议条款，了解自己的权利和义务，与用人单位进行充分的沟通和协商，确保协议内容符合法律法规和双方约定，毕业生也应该注意保护自己的合法权益，如签订劳动合同、缴纳社会保险等，如果在签订三方协议过程中遇到问题，可以咨询学校就业指导中心或律师，寻求帮助。