换工作后,原来的单位把你的公积金账户给“封存”了，卡里的余额像被按了暂停键，动不了也取不出，心里直犯嘀咕：“我辛辛苦苦缴了好几年的钱，就这么‘锁’住了？”别急，今天咱们就来聊聊这个让人头疼的问题——公积金封存了怎么取出来？

得搞清楚什么叫“封存”，就是你离职或者单位停缴后，公积金账户暂时停止了缴存状态，但账户还在，钱也没消失，只是不能继续往里打钱了，这时候，账户处于“睡眠”状态，想直接提取？不行，必须符合条件才行。

那到底在哪些情况下,封存的公积金能提出来呢？

第一,离职且未再就业满半年，这是最常见的提取情形，如果你从原单位离职，新工作还没着落，而且公积金账户已经封存满6个月，同时期间没有在其他单位重新开户缴存，那你就可以凭身份证、离职证明等材料，去当地公积金中心申请全额提取。

第二,完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系，这种情况虽然比较少见，但如果因重大疾病或意外导致无法再工作，经劳动能力鉴定为完全丧失劳动能力，也可以申请将封存的公积金一次性取出，缓解经济压力。

第三,出境定居，如果你决定移民或长期在国外生活，可以凭护照、签证、户籍注销证明等材料，申请销户并提取全部余额。

除了这三种“封存可提”的典型情况，还有几种特殊通道：比如购房、还房贷、租房、大病医疗等，这些属于“在职或封存状态下都可申请”的提取类型，只要符合条件，哪怕账户封存也能办。

但要注意！很多人以为“封存=可以随便提”，这是误区，如果你刚离职一个月，账户封存了就想马上把钱拿出来，大概率会被拒绝，因为政策明确要求“封存满6个月且未再就业”，缺一不可。

不同城市政策略有差异,比如北上广深对封存提取审核更严，可能还需要提供失业登记证明；而一些二三线城市则相对宽松，建议提前登录当地住房公积金官网，或拨打12329热线咨询清楚，避免白跑一趟。

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以案说法：小李的“封存困局”如何破解？

小李在杭州一家互联网公司工作了三年,去年因家庭原因辞职回老家，原单位很快为他办理了公积金封存，一开始他没在意，直到半年后想用这笔钱付首付，才去公积金中心申请提取，结果被告知材料不全，还得补交失业证明。

小李一头雾水：“我不是自动就算失业了吗？”工作人员解释：封存不等于失业认定，必须到当地人社部门做失业登记，系统联网后才能通过审核，小李赶紧去社区办了登记，一周后顺利拿到了近8万元的公积金余额。

这个案例告诉我们：封存提取不是“自动到账”，而是“条件触发+主动办理”，很多人心急如焚，却忽略了程序性要求，白白耽误时间。

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法条链接：

根据《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）第二十四条明确规定：

职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；
（二）离休、退休的；
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（四）出境定居的；
（五）偿还购房贷款本息的；
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；
（七）与单位终止劳动关系未再就业满六个月的。

其中第七项正是针对“封存后提取”的核心依据，各地公积金管理中心据此制定实施细则，确保政策落地。

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律师总结：

公积金封存≠钱没了，更不等于可以随意提取，关键在于“符合条件+主动申报”，作为劳动者，你要做的不是焦虑等待，而是积极了解政策、收集材料、及时办理，特别是离职后打算长期休息或转行的朋友，务必记住：封存满6个月是硬门槛，失业登记是加分项，提前规划才能让每一分公积金都“活”起来。

说到底,公积金是你自己攒下的“住房保障金”，不是单位的福利，也不是国家的救济，它沉默地躺在账户里，等着你在人生转折点时，给你一份踏实的支持，别让它睡太久，该唤醒的时候，就要理直气壮地拿回来。

封存了怎么办？答案很清晰：符合条件，依法提取，一步到位。

公积金封存了，钱还能取出来吗？这3种情况可以！，本文为合飞律师原创，未经授权禁止转载，个案情况不同，建议咨询专业律师制定方案。