工资属于夫妻共同财产吗?
一、工资属于夫妻共同财产吗?
工资通常属于夫妻共同财产。在婚姻关系存续期间,一方因工作所得的工资收入,除法律规定或双方另有约定外,应认定为夫妻共同财产。这是基于夫妻共同生活的需要,工资收入是夫妻共同生活的经济基础。然而,如果工资是一方因继承、赠与等特定原因所得,且明确只归一方所有,那么该工资就不属于夫妻共同财产。另外,在某些情况下,如一方因遭受人身损害获得的赔偿款等,这类具有特定人身属性的财产,也不属于夫妻共同财产。总之,判断工资是否为夫妻共同财产,要综合考虑各种因素和具体的法律规定及约定。
二、奖金是夫妻共有财产吗
奖金是否为夫妻共有财产,需根据具体情况判断。一般来说,若奖金是在婚姻关系存续期间取得,且没有明确约定只归一方所有,那么通常认定为夫妻共有财产。例如,一方在工作中因等原因获得的奖金,该奖金的取得与婚姻关系的存续密切相关,应视为夫妻共同财产,在时可由双方协商分割,协商不成的,由根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。
但如果奖金是一方婚前取得,或者有明确约定只归一方所有的,那么该奖金就属于一方的个人财产,而非夫妻共有财产。例如,一方在婚前获得的专利奖金,因其取得时间在婚前,且有明确约定只归该方所有,所以应认定为其个人财产。
三、工资属于夫妻共同财产么
工资通常属于夫妻共同财产。工资是夫妻在婚姻关系存续期间一方因劳动所得的报酬,根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬等收入,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。但以下情况除外:一是一方的婚前工资,婚前取得的工资属于个人财产,不因婚姻关系的延续而转化为夫妻共同财产;二是或中确定只归一方的工资,该部分工资应认定为个人财产;三是一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿,比如因获得的赔偿,此为一方的个人财产。总之,一般情况下工资属于夫妻共同财产,但存在特殊情形时需根据具体法律规定来认定其归属。
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