一、双方工资算夫妻共同财产吗

一般情况下，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资属于夫妻共同财产。这是因为工资是夫妻一方因劳动所得的报酬，在婚姻关系存续期间，双方的劳动收入共同构成了家庭的经济基础。

然而，如果双方有明确的约定，将工资等财产约定为个人财产，那么该工资就不属于夫妻共同财产。例如，在婚前或婚后通过书面协议约定工资归各自所有，且该约定符合法律规定的形式要件。

另外，在某些特殊情况下，一方的工资可能不被认定为夫妻共同财产。比如，一方因受到人身损害获得的赔偿款，包括医疗费、残疾人生活补助费等，这些赔偿款是对受害人因身体受到伤害而获得的补偿，具有特定的人身属性，不属于夫妻共同财产。

总之，夫妻双方的工资通常属于夫妻共同财产，但具体情况还需根据法律规定和双方的约定来确定。

二、工资奖金算不算夫妻共同财产

工资奖金通常属于夫妻共同财产。工资是夫妻一方因劳动而获得的报酬，奖金是对工作表现的奖励，它们都在婚姻关系存续期间取得。

在法律上，夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金等收入，除另有约定外，均为夫妻共同财产。这意味着，无论工资奖金是以现金形式还是转账形式发放，都属于夫妻共同所有。

然而，如果夫妻双方在婚前或婚姻关系存续期间约定了工资奖金的归属，那么就应当按照约定来处理。例如，双方可以约定一方的工资奖金归其个人所有，或者约定部分工资奖金归一方所有。

总之，一般情况下工资奖金属于夫妻共同财产，但夫妻双方可以通过约定来确定其归属。在处理纠纷时，需要根据具体情况进行判断和处理。

三、工资属于婚后共同财产吗

工资是否属于婚后共同财产，需根据具体情况判断。一般而言，在婚姻关系存续期间取得的工资收入属于婚后共同财产。这是因为婚后夫妻双方在经济上相互关联、共同生活，工资收入是夫妻共同劳动所得，用于家庭的日常开支、共同消费等。

然而，如果夫妻双方对工资的归属有明确约定，例如通过书面协议等方式约定工资为某一方的个人财产，那么在这种情况下，工资就不属于婚后共同财产。

此外，一些特殊情况下的工资收入可能也不被视为婚后共同财产。比如，一方因受到获得的赔偿款，其性质是对受伤方的补偿，并非夫妻共同劳动所得，所以不属于婚后共同财产。

总之，工资是否属于婚后共同财产，关键在于婚姻关系存续期间取得工资的性质以及夫妻双方是否有特殊约定。

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