在生活中，我们可能会遇到各种各样的意外情况，其中涉及到赔偿的问题总是让人感到困惑和担忧。比如没有工作的情况下误工费该如何赔偿，这是一个备受关注的话题。

一、没有工作误工费怎么赔偿

首先，需要明确的是，即使没有工作，也不意味着不能主张误工费。在法律上，误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。对于没有固定工作的人来说，计算误工费可能会相对复杂一些。

通常情况下，可以参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。比如，如果是从事服务业的，可以参照当地服务业的平均工资标准。如果能够证明自己在受伤前一段时间内有从事某种临时性工作或者有一定的收入来源，那么可以根据这段时间的平均收入来主张误工费。

另外，如果是因为受伤导致无法从事原本可以获得收入的劳动，比如自己经营小生意、打零工等，也可以通过提供相关的证据，如交易记录、证人证言等来主张相应的误工费损失。

二、没有工作证明如何主张误工费

在没有工作的情况下，想要主张误工费，提供相关的证明材料是非常重要的。如果没有正式的工作证明，可以通过其他方式来证明自己的收入情况和劳动能力。

1. 可以提供自己从事兼职工作的相关记录，比如兼职平台的交易记录、雇主的证明等。

2. 出示自己之前从事临时工作的收款记录、工作照片等。

3. 找证人证明自己在受伤前有劳动能力并且有获得收入的可能性，证人可以是邻居、朋友等。

4. 如果是自己经营小生意，可以提供营业执照、税务登记证、进货出货记录等证明经营活动和收入情况。

三、没有工作误工费赔偿的法律依据

我国相关法律对于误工费的赔偿有明确的规定。《中华人民共和国民法典》中就对侵权责任的赔偿范围包括误工费作出了规定。同时，最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释中，也对误工费的计算方法和标准进行了详细的说明。

这些法律依据为没有工作的受害人主张误工费提供了有力的支持。在实际的赔偿过程中，法院会根据具体的案件情况，结合法律规定和证据，来确定合理的误工费赔偿数额。

总之，对于没有工作的人来说，在遇到需要主张误工费的情况时，不要因为没有固定工作而放弃自己的合法权益。通过合理的方式收集证据，依据法律规定，是有可能获得应有的赔偿的。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。