误工费的赔偿金额并没有一个固定的标准，它会受到多种因素的影响，

1、受害人的收入状况：如果受害人有固定的工作和收入，那么误工费就按照其实际减少的收入计算，如果受害人没有固定的工作和收入，那么误工费就按照其最近三年的平均收入计算。

2、误工时间：误工时间是指受害人因遭受人身损害，需要接受治疗而无法正常工作的时间，误工时间的长短会影响误工费的赔偿金额。

3、受害人的年龄和健康状况：受害人的年龄和健康状况也会影响误工费的赔偿金额，如果受害人年龄较大或身体状况较差，那么误工费的赔偿金额可能会相应减少。

建议参考：

1、收集证据：受害人在主张误工费时，需要提供相关的证据，例如劳动合同、工资条、银行流水等，以证明自己的收入状况和误工时间。

2、咨询专业律师：如果受害人对误工费的赔偿金额存在疑问，可以咨询专业的律师，了解自己的权益和法律规定。

3、协商解决：在主张误工费时，受害人可以与侵权人进行协商，达成和解协议，如果协商不成，可以通过诉讼的方式解决。

相关法条：

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算，受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

小编总结：

误工费的赔偿金额需要根据具体情况进行计算，受害人需要提供相关的证据，并咨询专业律师的意见，在主张误工费时，受害人可以与侵权人进行协商，达成和解协议，如果协商不成，可以通过诉讼的方式解决。