男方需根据其收入情况以及子女的实际需求等因素来支付抚养费，一般有固定的支付方式和标准。

在女方哺乳期的情况下，男方支付抚养费通常会综合多方面因素来确定。抚养费的数额主要根据男方的经济收入状况来衡量。如果男方有稳定的工作和收入，那么会按照其月收入的一定比例来支付。这个比例可能会因地区而异，但一般会在其月收入的 20%至 30%左右。如果男方收入较高，也可能会适当提高比例。

还会考虑子女的实际生活需要，包括孩子的日常生活费用、教育费用、医疗费用等。当地的生活水平也是一个重要因素。如果所在地区生活成本较高，抚养费也会相应增加。

支付方式上，常见的有按月支付，也可以协商一次性支付一定期限的抚养费。男方应按时足额支付抚养费，以保障孩子的正常生活和成长。

如果男方拒绝支付或支付不及时，女方可以通过法律途径来维护孩子的权益。可以向法院申请强制执行，要求男方履行支付抚养费的义务。

需要注意的是，抚养费的数额和支付方式并非一成不变。如果男方的经济状况发生重大变化，或者孩子的实际需求有较大改变，双方可以协商对抚养费进行调整，必要时也可以通过诉讼来变更抚养费的数额。

总之，男方支付抚养费是其应尽的法律责任，必须保障哺乳期子女的基本生活和成长需要。

《最高人民法院关于适用 婚姻家庭编的解释（一）》 第四十九条

抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。