在工作中，如果单位欠您，让单位打一个清晰、是非常重要的。这不仅是对您权益的，也能为后续可能的维权行动提供有力的。下面我们就来详细说一说单位的打法。

一、单位欠我打

1. 标题：要明确写上“”两个字，让其一目了然。

2. 欠款方信息：写明单位的名称、统一社会信用代码、法定代表人姓名、联系地址和电话等。

3. 欠款原因：清楚说明是因为拖欠工资而产生的欠款。

4. 欠款金额：要用大写和小写两种方式明确欠款的具体数额，确保准确无误。

5. 还款日期：约定一个具体的还款时间，让您心里有底。

6.违约责任：如果单位未能按时还款，应明确约定相应的违约责任，比如支付逾期等。

7. 签名盖章：单位要加盖公章，法定代表人或授权代表要。

8. 日期：写明的具体日期。

二、工资

1. 工资效力，它是一种的书面凭证。

2. 当单位不按照支付工资时，您可以凭借欠条向劳动监察部门投诉或者向法院提讼。

3. 但需要注意的是，必须真实、合法、有效，不能存在欺诈、等情形。

4. 同时，形式也要符合法律规定，比如签名盖章等要件要齐全。

5. 如果，可能会影响其，给您的维权带来困难。

6. 所以，在让时，一定要仔细检查，确保没有问题。

三、如何凭借追讨工资

1. 首先，可以先与单位进行协商，要求其按照定支付工资。

2. 如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会对单位进行调查和处理。

3. 您也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4. 对仲裁裁决不服的，还可以向法院提起诉讼。

5. 在追讨工资的过程中，要保存好欠条以及与工资相关的其他证据，如劳动、工资条、考勤记录等。

6. 这些证据能够增强您的主张的可信度，提高维权成功的几率。

总之，单位欠工资时，要求其是维护自身权益的重要一步。在追讨工资的过程中，要善于运用法律武器，依法维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，具有特殊性，如有疑问建议本站免费问，获取更专业的帮助。