在工作中，有时候会遇到拖欠或者其他经济的情况，而让老板就成为了自身权益的重要一步。这可是个需要技巧和策略的事情，接下来就为您详细解读。

一、怎样让老板打

首先，选择一个合适的时机非常关键。可以在老板心情较好，或者是公司财务状况相对稳定的时候提出。

然后，准备好充分的理由和。比如详细说明您应得款项的计算方式、工作的完成情况等，让老板清楚您的诉求是合理合法的。

接着，以诚恳和尊重的态度与老板沟通。避免使用强硬或者指责的语气，而是强调您对公司的付出以及目前面临的困难，让老板能够理解您的处境。

如果老板表示犹豫或者拒绝，不要轻易放弃。可以向老板说明仅仅是作为一个书面的确认，不会对公司造成太大的影响，但对您个人来说是一种重要的保障。

另外，您还可以提出一个具体的，包括欠款金额、还款日期、欠款原因等关键信息，让老板能够更直观地了解。

二、老板注意事项

1. 内容要清晰明确。欠款金额一定要大写和小写同时注明，避免产生歧义。还款日期要具体到年月日，同时要注明欠款的原因，例如工资、奖金、业务提成等。

2. 有老板的亲笔签名和公司的盖章。如果老板是以个人名义欠款，那么只需要老板的签名；如果是公司欠款，就必须要有公司的盖章。

3. 保留相关证据。在让老板打欠条的过程中，要注意保留相关的沟通记录，如聊天记录、邮件等，以备日后可能出现的纠纷。

4. 明确违约责任。在欠条中可以约定，如果老板未能按时还款，需要什么样的违约责任，例如支付、等。

三、老板拒绝打

1. 尝试再次沟通。可能老板第一次拒绝是因为没有完全理解您的需求或者存在一些顾虑，通过再次诚恳地沟通，也许能够改变老板的想法。

2. 寻求第三方的帮助。可以向公司的人力资源部门、工会等反映情况，请求他们协助解决。

3. 考虑法律。如果老板始终拒绝打欠条，并且您的权益确实受到了侵害，那么可以咨询，了解通过法律手段来维护自己权益的可能性和方法。

4. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的劳动违法行为进行监督和处理，您可以向他们投诉老板的行为。

总之，让老板一定的策略和技巧，同时也要保持冷静和理智，通过合法合理的方式来维护自己的权益。以上内容仅供参考，具有特殊性，如有疑问建议本站免费问律师，获取更专业的帮助。