在生活中，遇到他人的情况着实令人困扰。而当发现对方有稳定收入时，通过保全其工资来自己的债权实现，是一种可行的法律。但具体该如何操作，很多人却并不清楚。下面将详细为大家介绍相关内容。

一、不还怎么保全他工资

当遇到欠钱不还的情况，想要保全对方工资，可按以下步骤操作。第一步是向法院提出申请。债权人需要撰写财产保全申请书，在申请书中清晰地写明申请保全的事项，也就是请求法院保全人的工资收入，同时要详细阐述申请保全的理由，比如说明债务人有到期债务未偿还等情况。并且要提供债务人的工资信息，例如工作单位、工资账户等。第二步是提供担保。为了防止债权人滥用财产保全权利给债务人造成不必要的损失，法院一般会要求债权人提供担保。担保的方式有多种，常见的包括提供现金担保、实物担保或者由担保公司提供担保函等。担保的数额通常与申请保全的财产数额相当。第三步是法院进行审查。法院在收到申请和担保后，会对申请进行审查。审查内容包括申请是否符合法律规定的条件，比如是否存在紧急情况，不立即保全将使债权人的合法权益受到难以弥补的损害等。如果法院认为符合条件，就会作出财产保全的裁定。第四步是执行保全。法院作出裁定后，会向债务人的工作单位发出协助执行通知书，要求单位在支付工资时，按照法院的要求保留必要的生活费用后，将剩余部分划扣至法院指定的账户。需要注意的是，在整个过程中，债权人要密切关注案件的进展，及时与法院沟通。而且，在法院采取保全措施后，债权人要在法定的期限内提讼，否则法院可能会解除保全措施。

二、保全工资需要注意什么

在保全工资时，有诸多方面需要注意。要确保申请的合法性。必须有明确的，并且有相应的支持，比如、转账记录、聊天记录等。关系不明确，法院可能不会受理保全申请。要合理确定保全的数额。保全的数额应当与债权的数额相当，不能过度保全。如果保全数额过高，给债务人造成了不必要的损失，债务人有权要求债权人赔偿。在确定保全数额时，要考虑到债务人的生活必需费用。根据法律规定，在保全工资时，必须为债务人保留必要的生活费用，以保障其基本生活需求。生活费用的一般参照当地的最低生活保障标准等因素来确定。要注意保全的期限。法院的保全措施是有期限的，一般冻结银行存款的期限不得超过一年。债权人需要在期限届满前及时向法院申请续冻，否则保全措施到期后将自动解除。还有，在保全过程中要遵守法定程序。比如要按照法院的要求提供相关材料和担保，积极配合法院的工作。如果违反法定程序，可能会导致保全申请被驳回或者保全措施被解除。

三、保全工资后多久能拿到钱

保全工资后多久能拿到钱，这并没有一个固定的时间，受到多种因素的影响。如果案件比较简单，关系清晰，且债务人对债务没有异议，那么在保全工资后，进入诉讼程序可能会比较顺利。一般来说，从起诉到法院作出判决，简易程序可能需要三个月左右，普通程序可能需要六个月左右。在判决后，如果债务人自觉履行判决，按照法院的要求将工资划扣用于偿还债务，债权人可能在较短的时间内就能拿到钱。但如果债务人对债务有异议，进行抗辩，那么案件的审理时间就会延长。可能会经历一审、二审等程序，整个过程可能需要一年甚至更长时间。而且，即使法院作出了判决，债务人也可能不主动履行。此时，债权人需要向法院申请强制执行。法院在强制执行过程中，要经过查询、冻结、划扣等程序，这也需要一定的时间。如果债务人的工资收入较低，在扣除必要的生活费用后，剩余可用于偿还债务的金额较少，那么债权人拿到全部欠款的时间也会相应延长。所以，保全工资后多久能拿到钱要根据具体的案件情况来判断，债权人要有一定的耐心，并积极配合法院的工作。

综上所述，当遇到欠钱不还想要保全对方工资时，要按照法定的程序进行申请，同时要注意保全过程中的各种事项，并且要清楚保全工资后拿到钱的时间存在不确定性。以上内容仅供参考，具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询，获取更专业的帮助。