随着社会的发展，离婚已经成为一种普遍现象。离婚后，夫妻双方往往面临着诸多问题，其中工作问题就是比较重要的一个。对于离婚夫妻来说，如果一方来南京工作，而另一方在其他城市，就会面临着如何协调工作和生活的问题。本文将针对这一问题，为离婚夫妻提供一些建议和解决方案。

一、离婚夫妻来南京工作怎么办

当离婚夫妻一方来南京工作时，首先需要考虑的是如何协调工作和生活。以下是一些建议：

1. 沟通协商：离婚夫妻之间应就工作问题进行充分的沟通协商，明确双方的工作安排和时间分配，并尽可能做出合理的调整，以避免冲突和矛盾。

2. 协作育儿：如果夫妻双方有孩子，需要共同协作育儿，明确分工，确保孩子的抚养和教育不受影响。

3. 远程沟通：如果夫妻双方分居两地，应充分利用现代通信技术，加强远程沟通，及时了解彼此的情况，解决遇到的问题。

4. 寻求支持：如果夫妻双方在协调工作和生活方面遇到困难，可以寻求亲友、社工或专业人士的支持和帮助。

二、离婚夫妻来南京工作，子女抚养问题

离婚夫妻来南京工作时，子女抚养问题也是需要重点考虑的。以下是一些建议：

1. 法律规定：子女的抚养权一般由双方协商决定。如果协商不成，可以向法院提起诉讼，由法院根据子女的利益和双方的情况判决。

2. 经济保障：离婚后，有抚养义务的一方应按时足额支付抚养费。抚养费的数额一般根据子女的生活水平、父母的收入和负担能力等因素确定。

3.探视权：另一方有探视子女的权利。探视权的具体安排应在离婚协议或法院判决中明确，原则上由双方协商，以符合子女的利益为原则。

三、离婚夫妻来南京工作，户口迁移问题

离婚夫妻来南京工作后，户口迁移问题也是需要注意的。以下是一些建议：

1. 户口政策：南京市户口迁移政策规定，离婚夫妻一方在南京工作，另一方户口不在南京，可以凭离婚证、结婚证、户口本等材料办理户口迁移。

2. 迁移流程：户口迁移需要到夫妻双方户口所在地派出所办理。办理时需要提供离婚证、结婚证、户口本、工作证明等材料。

3. 时间限制：夫妻双方户口迁移的时间一般有一定限制，具体以当地派出所规定为准。

离婚夫妻来南京工作是一个复杂的问题，需要综合考虑工作、生活、子女抚养、户口迁移等各方面因素。通过充分沟通协商、协作育儿、远程沟通、寻求支持等措施，可以有效协调工作和生活，保障子女的利益，妥善解决户口迁移问题。