通过仲裁的方式处理劳动纠纷，一般需要四十五天出结果，如果是劳动纠纷的案件复杂的，还可以延长十五个工作日。也就是说，原则上，当事人向仲裁机构申请劳动仲裁的，劳动仲裁委员会需要在四十五个工作日之内作出裁定。

仲裁劳动纠纷申诉后多久出结果？

申请劳动仲裁要四十五日才会结束，如果遇到案件比较复杂的，那么还可以延长十五个工作日，这都是需要结合案件的情况为进行判定，如果超过了时间未做出仲裁结果的，那么是可以直接向法院提起诉讼。

申请劳动仲裁是属于劳动者所拥有的权利，一般只要收集的证据齐全，而且案件也不复杂的，一般在四十五天左右就可以出结果，但如果遇到案件复杂一点的，那么就可以依法的延长，所以，在处理的时候就需要结合实际情况来办理。

《劳动争议仲裁法》第四十三条

【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动仲裁合同纠纷要多久

劳动合同纠纷仲裁一般需要45天。

《劳动争议调解仲裁法》

第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司一般要多久?

不服劳动仲裁裁决劳动纠纷打官司一般需要六个月，有特殊情况需要延长的，审理期限可以延长六个月。

《民事诉讼法》

第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月;还需要延长的，报请上级人民法院批准。

第一百六十四条 人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。

如还有不清楚的或新情况，建议你直接本站，在线提问以便于了解沟通案件情况，智能匹配平台空闲律师为你作出详细的有针对性的解答，尽量说明大致情况以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。