被扶养人包括未成年人；丧失劳动能力又没有其他收入的成年人；受害者的父母，扶养关系需要具备法定的抚养条件才会发生，只能发生在一定范围内的近亲属之间，扶养主要针对的是社会关系中的弱者。下面随着小编一起来了解一番吧。

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被扶养人范围和条件有哪些

1、受害人应当承担抚养义务的未成年人，包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女。

2、丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。

3、受害人的父母，对前两项很少争议，对受害人的父母年龄超过60岁，作为被扶养人，是没有争议的，但对于中年的父母作为被扶养人存在很大争议，是许多案件争议的焦点，也是当事人缠诉的一个原因。

人身损害赔偿中受伤的雇员有责任吗

雇员在雇佣活动过程中受伤的，一般不承担责任，但雇员有重大过错造成受伤的，要承担连带责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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