劳动仲裁是劳动争议解决的一种方式，但是很多人可能会有疑问：劳动仲裁有法律效应吗？

答案是肯定的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定：“劳动争议当事人可以向人民法院起诉。”也就是说，如果一方当事人不服仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。这也说明了劳动仲裁裁决是具有法律效力的。

综上所述，劳动仲裁裁决具有法律效力，双方当事人必须遵守。如果一方当事人不服裁决，可以向人民法院提起诉讼。这是我国劳动争议解决机制的基本规定，也是保障劳动者权益的重要法律依据。