问题解答：

在中国，劳动争议仲裁是一种常见的解决劳动纠纷的方式，但是即使在仲裁后，仍有一些劳动者或用人单位无法履行仲裁裁决，因此需要进行劳动仲裁执行。那么劳动仲裁执行是由哪个机构进行呢？

问题解析：

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动仲裁裁决应当自作出之日起十五日内，由劳动仲裁委员会通知当事人履行。如果当事人不履行，申请执行的一方可以向人民法院申请强制执行。因此，劳动仲裁执行的机构是人民法院，而非仲裁委员会。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十五条：“劳动仲裁裁决应当自作出之日起十五日内，由劳动仲裁委员会通知当事人履行。当事人应当自收到通知之日起十五日内履行。通知的送达方式可以采用邮寄、送达回执、电子邮件等方式。当事人不履行仲裁裁决的，申请执行的一方可以向人民法院申请强制执行。”