在我国法律体系下，离婚通常需要提供户口本、结婚证、双方身份证等证件。而对于在单位工作的职工来说，单位也会要求出具相关证明。那么，起诉离婚单位怎么出证明呢？

一、起诉离婚单位怎么出证明

起诉离婚时，单位出具的证明需要包括以下内容：

1. 职工与配偶的婚姻关系存续情况。

2. 职工与配偶是否存在同居、生活关系。

3. 职工是否尽到配偶义务。

4. 职工与配偶是否有家庭暴力、虐待或遗弃等行为。

单位在收到法院的传票或调查函后，应当按照法院的要求出具证明。证明内容应当客观真实，不得隐瞒或虚构事实。

二、单位不配合出具证明怎么办

如果单位不配合出具证明，当事人可以采取以下措施：

1. 向当地劳动保障部门投诉。

2. 向法院申请调查令，要求法院强制单位出具证明。

3. 向法院提交其他证据证明婚姻关系，如照片、聊天记录等。

三、单位证明的作用

单位出具的证明在离婚诉讼中具有重要作用：

1. 证明婚姻关系的存续情况。

2. 证明双方婚内是否存在过错行为。

3. 作为法院判决离婚的依据。

当事人在起诉离婚时，应当及时向单位申请出具相关证明，避免因单位不配合而耽误诉讼进程。

起诉离婚单位出具证明是离婚诉讼中的一项重要程序，单位应当按照法院的要求如实出具证明。当事人在遇到单位不配合的情况时，可以采取法律手段维护自己的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。