在日常工作中，难免会发生意外事故，造成身体损伤。当工人在工作时发生骨折事故，且属于工伤范畴时，除了获得医疗费、护理费等赔偿外，还可申请误工费赔偿。本文将详细探讨工伤保险骨折赔偿误工费的具体规定。

一、工伤保险骨折赔偿误工费吗

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工在停工留薪期内的工资福利待遇，由所在单位按其受伤前工资标准发放；停工留薪期满后，经劳动能力鉴定委员会确认其丧失或部分丧失劳动能力的，由所在单位或者社会保险经办机构从工伤保险基金按月支付伤残津贴或者一次性伤残补助金。

在工伤骨折事故中，职工因骨折而无法正常工作，属于停工留薪期内，其工资福利待遇由所在单位发放。职工出院后，经劳动能力鉴定委员会确认其丧失或部分丧失劳动能力的，可获得伤残津贴或一次性伤残补助金，但不再享受误工费赔偿。

二、职工工伤骨折误工费怎么计算

根据《工伤保险条例》的规定，职工工伤骨折误工费的计算方法为：

误工费 = 停工留薪期内的工资福利待遇 + 停工留薪期满后至劳动能力鉴定委员会确认之日的工资福利待遇

三、职工工伤骨折停工留薪期

职工工伤骨折后，其停工留薪期一般为治疗期间。具体时长由医疗机构根据职工的伤情确定。劳动能力鉴定委员会确认职工丧失或部分丧失劳动能力的，职工的停工留薪期至劳动能力鉴定委员会确认之日止。

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