工伤赔偿后社保是否能继续缴纳，一直是工伤受害者关心的问题。本文将深入分析此问题，解答相关疑问，帮助工伤受害者维护自身合法权益。

一、工伤赔偿后社保能继续交吗？

能继续交。根据《工伤保险条例》第35条规定，工伤职工在停工留薪期间或已终止劳动合同后，其医疗、工伤保险待遇和劳动关系不变，由用人单位按规定继续缴纳社会保险费。

二、工伤赔偿包括哪些社保费用？

工伤赔偿包含以下社保费用：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

三、工伤赔偿后社保费用由谁缴纳？

由用人单位缴纳。在工伤职工停工留薪期间或终止劳动合同后，用人单位仍需按照国家规定缴纳社保费用，直到工伤职工康复返工或劳动关系终止。

注意：工伤赔偿不包括住房公积金缴纳费用。

工伤赔偿后，工伤职工可以继续缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保费用由用人单位承担。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。