欠债还钱，天经地义。当老板欠下员工的钱不还时，却让很多员工感到头疼。毕竟，老板是自己的上司，得罪了他可能会影响自己的工作。那么，当老板欠小周的钱不还时，小周该怎么办呢？

一、老板欠小周的钱不还怎么办

1. 友好协商

小周可以尝试与老板进行友好协商，说明自己的经济困难，希望老板能尽快还钱。如果老板态度良好，愿意还钱，那么问题就可以顺利解决。

2. 书面催收

如果友好协商无效，小周可以向老板发送书面催收函，明确欠款金额、还款期限等信息。书面催收函具有法律效力，可以作为证据。

3. 向劳动监察部门投诉

如果老板仍然不还钱，小周可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权调解劳动纠纷，可以帮助小周追回欠款。

4. 申请劳动仲裁

如果劳动监察部门调解不成，小周可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，可以解决劳动关系中的争议。

5. 提起诉讼

如果劳动仲裁结果不满意，小周还可以提起诉讼。诉讼是一种正式的司法程序，通过法院的判决来解决纠纷。

二、老板欠小周的钱不还，小周可以申请拖欠工资赔偿金吗？

可以。根据我国《工资支付暂行规定》，用人单位拖欠工资的，劳动者可以要求用人单位支付拖欠工资的赔偿金。赔偿金为拖欠工资的50%-100%。

三、老板欠小周的钱不还不还利息吗？

根据我国《合同法》，债务人逾期还款的，应当支付利息。利息计算从逾期之日起至清偿之日止。利息按照中国人民银行发布的贷款市场报价利率计算。

老板欠小周的钱不还，小周可以采取多种方式维护自己的合法权益。建议小周采取循序渐进的方式进行催收，从友好协商到提起诉讼，逐步施加压力，争取早日追回欠款。

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