在婚姻生活中，工资的管理方式常常会影响到夫妻关系的和谐与稳定。当婚后男方不上交工资，而最终走向离婚时，这无疑是一个让人头疼的问题。接下来，让我们深入探讨这个情况。

一、婚后男方不上交工资离婚后怎么办

首先，需要明确夫妻共同财产的范围。即使男方不上交工资，在婚姻存续期间他的工资收入通常也属于夫妻共同财产。离婚时，应依法对这些共同财产进行分割。

其次，要收集相关的证据。比如男方的工资流水、收入证明等，以证明其工资收入情况，这对于公平分割财产至关重要。

如果双方能够协商一致，可以通过协议离婚的方式，对财产包括男方未上交的工资部分进行合理分配。但如果协商不成，可能需要通过诉讼离婚的途径，由法院根据具体情况来判决财产的分割。

在这个过程中，还需要考虑其他因素，如夫妻双方的过错情况、对家庭的贡献大小、子女的抚养问题等。

二、离婚时如何认定男方工资为夫妻共同财产

认定男方工资是否为夫妻共同财产，需要依据相关法律规定。在婚姻关系存续期间，男方通过劳动所获得的工资、奖金等收入，一般都被认定为夫妻共同财产。

但如果男方能够证明其工资收入有明确的约定为个人财产，例如夫妻双方签订了书面的财产协议，约定男方工资归其个人所有，那么在这种情况下，男方工资可能不被认定为夫妻共同财产。

此外，一些特殊情况下的工资收入，如男方因身体受到伤害而获得的医疗费、残疾人生活补助费等，依法属于男方的个人财产。

总之，判断男方工资是否为夫妻共同财产，需要综合考虑各种因素和相关证据。

三、离婚财产分割中如何保障自身权益

在离婚财产分割中，要充分了解自己的权益和法律规定。及时咨询专业律师，获取准确的法律建议和指导。

注意收集和保存与财产相关的证据，包括但不限于房产证、车辆行驶证、银行存款凭证、投资合同等。

保持冷静和理智，避免在情绪激动时做出不利于自己的决定。如果涉及到房产等重大财产的分割，可以委托专业的评估机构进行评估，确保分割的公平合理。

同时，要关注对方是否存在隐藏、转移夫妻共同财产的行为，如果发现，应及时向法院提供证据，请求法院对其进行制裁，并保护自己的合法权益。

总之，在离婚财产分割中，要通过合法的途径和手段，积极维护自己的权益。

以上就是关于婚后男方不上交工资离婚后的相关问题及解答。需要注意的是，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。