在婚姻关系中，如果老婆是县级领导，这可能会让离婚手续的处理显得有些特殊，但实际上，其核心的法律程序和普通的离婚手续并没有本质上的巨大差异。接下来，我们就详细探讨一下这个问题。

一、老婆是县级领导怎么办离婚手续

离婚手续的办理，无论一方的职业身份如何，首先需要确定的是选择协议离婚还是诉讼离婚。如果夫妻双方能够就离婚相关事宜达成一致，包括财产分割、子女抚养权等问题，那么可以选择协议离婚。双方需共同前往婚姻登记机关，提交离婚申请，经过 30 天的冷静期后，再共同前往领取离婚证。

如果双方无法协商一致，或者存在争议，那么就需要通过诉讼离婚来解决。在这种情况下，需要向有管辖权的法院提起离婚诉讼。准备好起诉状、相关证据等材料，法院会根据双方的陈述和提供的证据进行审理，并依法作出判决。

需要注意的是，由于一方是县级领导，可能会因为工作繁忙等原因导致沟通和协商的时间安排相对复杂，但这并不影响离婚手续的正常进行。

二、县级领导离婚财产分割的特殊情况

在这种情况下，财产分割可能会相对复杂。如果夫妻共同财产中涉及到与领导职务相关的特殊权益或待遇，需要根据具体的法律法规和政策进行处理。比如，一些因职务获得的奖励、津贴等，可能需要根据相关规定进行甄别和划分。

此外，如果存在夫妻共同投资的企业或资产，尤其是与领导职务可能存在关联的商业活动，也需要进行严格的审查和评估，以确保财产分割的公平合理。

同时，对于可能存在的隐匿、转移财产等行为，在法律上会有相应的惩罚措施，以保障双方的合法权益。

三、县级领导离婚对子女抚养权的影响

子女抚养权的判定主要是基于子女的最佳利益原则。尽管一方是县级领导，工作可能较为繁忙，但这并不意味着一定会失去子女的抚养权。法院会综合考虑双方的经济状况、生活环境、子女的意愿等多方面因素。

如果县级领导一方能够证明自己有足够的时间和精力照顾子女，为子女提供良好的成长环境，那么也有可能获得抚养权。反之，如果工作性质确实严重影响到对子女的照顾和教育，可能会在抚养权的争夺中处于相对不利的地位。

但无论如何，双方都应当以子女的利益为出发点，妥善协商解决抚养权问题，避免对子女的身心健康造成不良影响。

总之，当老婆是县级领导时办理离婚手续，虽然可能会面临一些特殊情况，但只要遵循法律法规，以公平、公正、合理的原则处理，就能够妥善解决相关问题。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。