在人际交往中，随份子是一种常见的礼尚往来，但如果同事收了份子钱却不归还，这确实是一件让人头疼的事情。

一、同事不还份子钱怎么办

如果同事忘记还份子钱，您可以找一个合适的时机，以委婉的方式提醒他。比如在聊天时，不经意地提到之前参加的某个共同活动，然后顺势提及当时您给的份子钱。

如果委婉提醒没有效果，您可以稍微直接但依然礼貌地跟他说，表明您最近在经济上有些小压力，希望他能把之前的份子钱还回来。

另外，如果同事故意不还，且态度恶劣，您可以考虑通过共同的朋友或者同事从中协调，让第三方帮助传达您的想法和诉求。

还有一种情况，如果金额较大，且同事拒不归还，您甚至可以考虑寻求上级领导的帮助，当然这是比较极端的做法，需要谨慎使用，以免影响同事关系和工作氛围。

二、如何避免份子钱纠纷

1. 提前明确规则：在一些团体活动或者工作场合，可以大家共同商量并明确关于份子钱的规则，例如金额范围、是否必须回礼等，这样可以避免后续的误会和纠纷。

2. 记录明细：自己要做好份子钱的记录，包括给谁、金额多少、时间等，这样在需要的时候能够有据可查。

3. 理性随礼：不要为了面子或者迎合他人而超出自己的经济能力去随份子，保持理性和适度。

4. 沟通清晰：在随份子之前，如果对于相关事宜有疑问或者不同意见，要及时和对方沟通清楚，避免日后产生矛盾。

三、份子钱与职场人际关系

1. 份子钱不应成为衡量关系的唯一标准：在职场中，与同事的关系建立在工作合作、相互支持和信任的基础上，而不是单纯依靠份子钱的往来。

2. 正确看待份子钱的作用：它可以是增进同事感情的一种方式，但不是决定关系好坏的关键因素。

3. 不要让份子钱影响工作：如果因为份子钱的问题产生了矛盾和纠纷，要尽快解决，不要让其影响到正常的工作和团队合作。

4. 建立健康的职场交往观念：在职场中，注重真诚待人、尊重他人，通过自身的能力和魅力赢得同事的认可和尊重，而不是依赖于物质的交换。

总之，同事不还份子钱是一件让人烦恼的事情，但通过合理的方式去解决，能够尽量减少对彼此关系的伤害。同时，也要从这些经历中吸取经验，学会更好地处理类似的问题，维护良好的职场人际关系。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。