在职场中，与上司的关系往往微妙且复杂，当遇到上司借了 500 元钱却不还的情况，确实会让人感到困扰和纠结。接下来，我们就来详细探讨一下这个问题。

一、上司借我 500 钱不还怎么办

我们要保持冷静和理智。不要因为这件事情而冲动行事，以免影响到自己的工作和职业发展。可以找一个合适的时机，私下与上司委婉地提及此事。比如，在一次工作交流结束后，以轻松的口吻说：“领导，之前您借的 500 元钱，最近我在生活上有点小开支，所以不知道您方不方便还给我呀。”

如果上司以忘记为由，表示会尽快还，那可以再给他一些时间。但要是上司故意推脱或者不理会，这时候就需要考虑更直接但依然礼貌的方式。比如发一封邮件或者短信，诚恳地说明自己的情况和需求，同时表达对上司的尊重。

如果这些方法都不奏效，那么可以向公司的人力资源部门反映情况，寻求他们的帮助和建议。但在这个过程中，一定要注意方式方法，避免给人留下不好的印象。

二、如何避免向上司借钱的尴尬

在工作中，尽量避免与上司产生金钱上的借贷关系是比较明智的选择。如果上司向你提出借钱的请求，要学会巧妙地拒绝。可以说：“领导，我最近手头也比较紧，家里有一些开支，实在不好意思。”或者：“领导，我这个月的工资都已经安排好了用途，没有多余的资金可以出借，真的很抱歉。”

同时，也要注意自己在工作中的言行举止，不要给上司一种你经济状况很宽裕的错觉，以免引发不必要的借钱请求。比如，不要在办公室谈论自己的高消费行为或者炫耀自己的收入。

另外，树立正确的职场金钱观念也很重要。工作是为了实现职业目标和获得成就感，而不是为了与上司进行金钱往来。

三、职场金钱往来的注意事项

在职场中，无论是与同事还是上司有金钱往来，都要保留好相关的证据，比如借条、转账记录、聊天记录等。这样在出现纠纷时，能够为自己提供有力的支持。

同时，要明确借款的用途和还款期限。在借钱之前，就要和对方说清楚这些细节，避免后续产生不必要的误会和麻烦。

而且，要注意职场金钱往来的频率和金额。过于频繁或者金额过大的借贷，都可能影响到职场关系的和谐与稳定。

在职场中，遇到上司借钱不还的情况需要谨慎处理，既要维护自己的权益，又要注意方式方法，避免影响工作。同时，要尽量避免职场中的金钱往来，以保持良好的工作氛围和人际关系。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。