当一段婚姻走到了尽头，而其中一方或双方都有工作时，离婚的抉择和程序会变得更加复杂。本文将探讨已就业人士在考虑离婚时需要考虑的问题和可采取的步骤。

一、有工作想离婚怎么办

1.评估财务状况：

离婚会对财务状况产生重大影响，尤其是对于有孩子的家庭。确定共同资产和负债，制定预算并考虑赡养费和抚养费。

2.寻求法律建议：

咨询律师对于了解您的权利和保护您的利益至关重要。律师可以指导您完成离婚程序，并确保您的财务和法律利益得到保护。

3.考虑子女问题：

如果涉及未成年子女，需要考虑监护权、探视权和抚养费安排。与前配偶合作制定一份符合子女最佳利益的计划。

4.处理共同资产：

确定并划分共同财产，包括房产、车辆、储蓄和投资。协商或在必要时通过法律途径解决分配问题。

5.修改保险和福利：

离婚后，您可能需要更新健康保险、人寿保险和退休福利账户中的受益人。

6.寻求支持：

离婚是一个充满压力和情感的过程。向家人、朋友或治疗师寻求支持，以帮助您度过这段困难时期。

二、离婚后找工作有什么影响

1.收入变化：

离婚后，您的收入可能会发生变化，影响您的财务状况和生活方式。

2.时间安排：

抚养子女或支付赡养费可能改变您的时间安排，影响您在工作中的灵活性。

3.情绪影响：

离婚可能对您的情绪产生负面影响，这可能会影响您的工作表现。

4.找工作时的坦诚：

如果离婚涉及与工作相关的问题，例如骚扰或歧视，在找新工作时需要谨慎处理这些信息。

三、离婚后重新进入职场

1.更新简历和求职信：

根据您离婚后的经验和技能更新简历和求职信。

2.利用人际网络：

联系家人、朋友和前同事，告知您正在重新进入职场。

3.探索培训或教育：

如果您需要提高技能或获得新资格，可以考虑培训或继续教育。

4.灵活就业：

考虑兼职、远程工作或自由职业等灵活就业选择。

5.寻求支持：

离婚后重新进入职场可能具有挑战性。向求职专家或职业教练寻求支持，以获得指导和鼓励。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议在本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。