在婚姻关系中，出现老板嫌弃老公窝囊而导致离婚这样的情况，确实令人感到困惑和无奈。这不仅涉及到夫妻之间的情感问题，还可能牵扯到家庭、经济以及社会等多方面的因素。接下来，让我们深入探讨这个复杂的问题。

一、老板嫌弃老公窝囊离婚怎么办

首先，当面临这种情况时，夫妻双方需要冷静下来，深入沟通。也许老板的看法是片面的，老公可能在其他方面有着独特的优点和潜力。妻子应该尝试理解老公的内心感受，避免盲目听从老板的评价。

其次，如果老公确实在工作中存在一些不足，这也是一个改进和提升的机会。夫妻可以共同制定职业发展规划，通过学习新技能、参加培训等方式来增强老公的工作能力和自信心。

再者，要审视婚姻的基础和彼此的感情。如果双方的感情深厚，不应该仅仅因为老板的看法就轻易放弃婚姻。而是应该共同努力，克服困难，维护婚姻的稳定。

此外，家庭的支持也是非常重要的。双方的父母和亲朋好友可以给予关心和建议，帮助他们渡过难关。

二、如何应对外界评价对婚姻的影响

1. 保持独立思考。外界的评价往往是基于表面现象或者片面的了解，夫妻不能轻易被这些评价左右。要有自己的判断和主见，坚信自己对另一半的了解和感情。

2. 增强心理承受能力。面对他人的负面评价，要有足够的心理承受能力，不被这些言论击垮。同时，要学会调整心态，将压力转化为动力。

3. 积极沟通。当外界评价对婚姻产生影响时，夫妻之间要及时沟通，分享彼此的感受和想法。共同寻找应对的方法，增强彼此的信任和理解。

4. 树立正确的价值观。婚姻的幸福不是取决于他人的看法，而是夫妻双方内心的感受和共同的努力。要树立正确的价值观，不盲目追求他人眼中的完美婚姻。

三、如何提升老公在工作中的表现

1. 明确职业目标。老公需要明确自己的职业发展方向和目标，制定切实可行的计划。这有助于他在工作中有更清晰的努力方向。

2. 学习专业知识。不断学习与工作相关的专业知识和技能，提升自己的业务水平。可以通过阅读专业书籍、参加行业研讨会等方式来获取新知识。

3. 培养良好的工作习惯。比如合理安排时间、注重工作效率、保持工作环境整洁等。良好的工作习惯能够提高工作质量和效率。

4. 建立良好的人际关系。在工作中与同事、上司和客户建立良好的关系，有助于获得更多的支持和合作机会。

5. 勇于挑战自我。不满足于现状，敢于接受新的任务和挑战，在实践中不断提升自己的能力。

总之，当老板嫌弃老公窝囊导致离婚的情况出现时，夫妻双方需要冷静面对，积极寻找解决问题的方法。同时，要学会应对外界的评价，提升自身的能力，维护婚姻的幸福。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。