当前位置:首页>普法百科> 正文内容

人身损害赔偿纠纷包括哪些

合飞律师1个月前 (07-01)普法百科2
法律解析:

纠纷通常包括以下方面:

医疗费:受伤后在治疗所产生的费用,包括医药费、治疗费、检查费等。

误工费:因受伤导致无法正常工作而减少的收入。

护理费:受伤期间需要他人护理产生的费用。

交通费:因就医或处理相关事宜而产生的交通费用。

住院伙食补助费:住院期间的饮食补助费用。

营养费:根据伤情需要补充营养所支出的费用。

残疾赔偿:造成的,根据残疾程度给予的。

残疾辅助器具费:因残疾需要配置辅助器具的费用。

丧葬费:死亡时,用于丧葬事宜的费用。

死亡赔偿金:受害人因死亡,其获得的赔偿。

被扶养人生活费:受害人依法应当承担的未或者又无其他生活来源的成年近亲属的生活费用。

精神损害抚慰金:因给受害人或其近亲属造成精神痛苦的赔偿。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/1181825.html

标签:赔偿

人身损害赔偿纠纷包括哪些的相关文章

人身损害赔偿标准费用,人身损害赔偿项目包括

有医疗费用、护理费、再者就是交通费和伙食费、营养费;如果造成他伤残的,还需要支付一次性伤残的补助金;除了这费用之外,如果造成他轻伤的,还需要承担起刑事责任。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、人身损害赔偿收费标准的项目有哪些1、受...

人身损害赔偿标准费用,人身损害赔偿项目包括

有医疗费用、护理费、再者就是交通费和伙食费、营养费;如果造成他伤残的,还需要支付一次性伤残的补助金;除了这费用之外,如果造成他轻伤的,还需要承担起刑事责任。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览: 1、 2、 3、人身损害赔偿收费标准的项目有哪些1、受...

人身损害赔偿的具体适用,人身损害赔偿的一般范围有哪些

人身损害赔偿实务的规定是根据实际失来确定最终的赔偿的数额。比如说人身损害赔偿的项目,包括医疗费,误工费,护理费,交通费,还有就是营养费等等。医疗费应当是根据医疗机构所出具的医药费住院费等相关的收款凭证来确定。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览: 1、 2、人身损...

人身损害赔偿的具体适用,人身损害赔偿的一般范围有哪些

人身损害赔偿实务的规定是根据实际失来确定最终的赔偿的数额。比如说人身损害赔偿的项目,包括医疗费,误工费,护理费,交通费,还有就是营养费等等。医疗费应当是根据医疗机构所出具的医药费住院费等相关的收款凭证来确定。下面随着小编一起来了解一番吧。 本篇文章目录一览: 1、 2、人身损...

人身损害赔偿和工伤赔偿哪个高一点(人身损害赔偿和工伤赔偿哪个高)

很多朋友认为,在工作中遭受人身就是工伤,在计算赔偿时,应该按照人身害赔偿标准来计算。甚至有认为两者是同一个东西,含义不同。 事实上,情况并非如此。虽然所有伤都属于人身,但工伤是一种特殊的人身。因此,如果是工伤,则应适用《工伤保险条例》的规定。一般人身害赔偿适用于《******关...

工伤赔偿人身损害赔偿的区别一览表(工伤赔偿人身损害赔偿的区别是什么)

来源:寻找法律网人身是指受害人因交通事故受伤后向受害人请求赔偿损失的行为。工伤赔偿是指劳动者在劳动过程中受到的伤,成为工伤,有权要求用单位给予损害赔偿赔偿。 一、人身损害赔偿和工伤赔偿有没区别 一般人身害赔偿纠纷中,除后续治疗费外,赔偿问题通常都是一次性解决。 在工伤...

工伤赔偿人身损害赔偿能兼得吗(工伤赔偿人身损害赔偿的区别)

工伤赔偿人身损害赔偿在相同的伤残情况下相比,一般是工伤赔偿的数额更高。但是在工伤劳动者申请工伤鉴定或者是人身损害鉴定的时候,需要关注相关的标准,工伤鉴定的标准往往比人身损害的标准更低一点,更容易认定。 本篇文章目录一览: 1、 2、 工伤赔偿人身损害赔偿哪个高? 标准不一样...

人身损害赔偿案件没有证据可以直接起诉吗,人身损害赔偿死亡赔偿

当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一法律权益被他等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一法律知识,这样在面对这法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对人身损害赔偿金怎么分配,人身损害赔偿证据需要哪些进行了解答,希望能解答您的问题。下面随...