误工费的通常需要以下步骤和条件：

1. 证明存在误工损失：需要提供证据证明因事故或行为导致了收入的减少，比如劳动、发放记录、单位出具的误工证明等。

2. 确定误工时间：可以根据出具的病假证明、司法意见等来确定误工的天数。

3. 计算误工收入：有固定收入的，按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照近三年的平均收入计算；不能举证证明其近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

需要注意的是，误工费的赔偿应当合理、合法，且有充分的证据支持。

在主张误工费赔偿时，应及时收集和保存相关证据，并与责任方或其进行协商。如果协商不成，可以通过向人院提起诉讼来维护自己的。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。