作为一名打工人，手机可谓是工作中必不可少的工具。但手机作为电子产品，摔坏的几率也不小。那么，打工人手机摔了怎么办赔偿呢？

一、打工人手机摔了怎么办赔偿

如果打工人手机摔坏，需要考虑以下几个方面的赔偿责任：

1. 个人责任

如果手机摔坏是由于自己的过失，如粗心大意、未妥善保管等，则由本人承担赔偿责任。

2. 公司责任

如果手机摔坏是由于工作原因，如在工作中因公司设备或环境因素导致手机损坏，则公司应承担赔偿责任。

3. 第三方责任

如果手机摔坏是由于第三方的过失，如同事不小心撞坏或顾客故意损坏，则由第三方承担赔偿责任。

赔偿方式

赔偿方式通常有以下几种：

修理费用：如果手机还能修理，则支付修理费用。

购买同等价位新机：如果手机无法修理或维修费用过高，则购买同等价位的手机。

现金赔偿：如果上述方式无法协商一致，则以现金形式赔偿。

二、打工人手机摔了公司不赔偿怎么办

如果打工人手机摔坏，公司拒绝赔偿，可以采取以下步骤：

协商沟通：与公司领导或相关负责人协商，阐述手机摔坏的经过和公司应承担的责任。

收集证据：收集能够证明手机摔坏原因的证据，如工作现场的照片、视频或证人证言。

向劳动监察部门投诉：如果协商沟通无效，可以向劳动监察部门投诉，由其介入调查处理。

提起仲裁或诉讼：如果劳动监察部门无法解决问题，可以提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。

三、打工人手机摔了老板要求赔偿怎么办

如果打工人手机摔坏，老板要求赔偿，可以考虑以下几点：

协商沟通：与老板协商，说明手机摔坏的经过和原因，如果确实是自己过失，可以适当赔偿。

分清责任：如果手机摔坏并非自己的过失，则无需承担赔偿责任。

请求证据：如果老板坚持要求赔偿，可要求其提供证据证明手机摔坏是因自己的过失所致。

寻求法律援助：如果协商无效，可以寻求律师的帮助，维护自己的合法权益。

打工人手机摔了怎么办赔偿是一个比较复杂的问题，需要具体情况具体分析。在处理赔偿时，要分清责任、协商沟通、收集证据。如果协商不成，可以寻求劳动监察部门、仲裁机构或法院的帮助。